岗位职责：

1、建立并完善营销培训体系，包括营销培训课程开发、管理及培训考核评估实施；

2、根据公司发展及客户需求，调研和分析销售培训需求，拟定培训方案及培训计划；

3、制定培训计划并组织实施，跟踪培训效果，组织培训考核等；

4、组织开发培训课程及编写培训教材（产品、陈列、营销），针对直营区域及加盟客户实施培训；

5、以培训体系为标准，不断更新培训方式方法，提升培训管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上健康行业会销、直销、微商培训工作经验者优先；

2、能独立开展培训项目，包括培训的组织、实施、培训效果评估与跟踪；

3、能根据需求开发培训课程、编写教材及现场授课；

4、良好的演讲能力、应变能力及沟通协调能力，能适应出差；

5、熟悉保健品会销模式，中医学、西医学、保健品学、预防医学、营养学优先。

薪资：面议